Espacio de trabajo moderno y tecnologías innovadorasPLAZARIUM
Carrera y empleo
PLAZARIUM es una empresa científica, industrial e innovadora que lleva a cabo el ciclo completo de comercialización de innovaciones, incluyendo el desarrollo, la fabricación, la comercialización y el mantenimiento de productos técnicamente complejos.
La gestión de la empresa se realiza de acuerdo con los avances más recientes a nivel mundial en el ámbito de la gestión, así como con las mejores tradiciones de la industria europea.
Si está interesado en un trabajo estimulante que le permita desarrollar sus capacidades y talentos, le esperamos.
PLAZARIUM es una empresa científica, industrial e innovadora que lleva a cabo el ciclo completo de comercialización de innovaciones, incluyendo el desarrollo, la fabricación, la comercialización y el mantenimiento de productos técnicamente complejos.
La gestión de la empresa se realiza de acuerdo con los avances más recientes a nivel mundial en el ámbito de la gestión, así como con las mejores tradiciones de la industria europea.
Si está interesado en un trabajo estimulante que le permita desarrollar sus capacidades y talentos, le esperamos.
A quiénes contratamos:
Existen requisitos generales para los futuros miembros del equipo de PLAZARIUM, independientemente del puesto al que aspiren.
Le damos la bienvenida si es un profesional responsable y organizado, sabe establecer relaciones interpersonales, está orientado a resultados y es capaz de completar el trabajo dentro de los plazos establecidos, puede resolver las tareas asignadas de manera independiente y creativa, y está dispuesto a desarrollarse y a compartir los valores de la empresa.
Aspiramos a ser uno de los mejores empleadores en el mercado laboral ruso, realizando esfuerzos constantes para atraer a personas talentosas capaces de desarrollar su potencial y contribuir al éxito sostenible y a largo plazo de la empresa.
Criterios en los que se basa nuestro enfoque de trabajo con el personal:
Ser los mejores – Aspiramos a ser líderes, y nuestra estrategia de selección de personal se basa en atraer a personas verdaderamente talentosas, capaces de realizar una contribución significativa al desarrollo de nuestra empresa.
Fomento de la individualidad – Queremos que nuestros empleados utilicen sus cualidades personales para encontrar nuevos enfoques en la resolución de tareas prácticas.
Crecimiento profesional – Planteamos a nuestros empleados retos que requieren el máximo compromiso y ofrecemos amplias oportunidades de desarrollo profesional a quienes alcanzan altos resultados. PLAZARIUM promueve activamente el desarrollo del potencial de sus empleados. Esperamos que asuma la responsabilidad de su propia carrera, y por nuestra parte le proporcionaremos las herramientas y los programas necesarios para apoyarle en este camino.
Espíritu de equipo – Consideramos que la base de nuestro éxito es el trabajo eficaz de un equipo cohesionado. Nos esforzamos por crear una cultura corporativa que fomente el intercambio de experiencia a nivel internacional, el desarrollo del pensamiento creativo y la aplicación de distintos enfoques para la resolución de tareas.
Remuneración – El nivel de remuneración depende de los resultados individuales del empleado y del desempeño global de la empresa. Los salarios se sitúan en un nivel competitivo dentro del mercado.
Formación – La magnitud de los retos a los que se enfrenta la empresa, así como el ritmo de crecimiento y desarrollo del negocio, ofrecen amplias oportunidades para el desarrollo profesional continuo.
Paquete social – Creación de condiciones laborales lo más cómodas posible para cada empleado, en todos los niveles de la jerarquía.
Prácticas profesionales – Atracción de graduados universitarios talentosos y orientados a resultados. Los becarios que demuestran un alto nivel de desempeño son invitados a incorporarse a la empresa de forma permanente.
Perspectivas de carrera internacional – Nuestro objetivo es identificar empleados capaces de desarrollarse profesionalmente y de contribuir al crecimiento global de la empresa.
Procedimiento de solicitud en la empresa:
Revisión de candidaturas. Para que su currículum forme parte de nuestra base de datos, deberá enviarlo a nuestro correo electrónico o completar el formulario correspondiente en nuestro sitio web. Cada currículum recibido se evalúa independientemente de la nacionalidad, el sexo, la religión o la edad del candidato. Con independencia de la existencia de una vacante específica, su currículum será almacenado en nuestra base de datos, a la que recurrimos cuando surgen nuevas oportunidades laborales.
Evaluación y entrevista inicial – Entrevista con un especialista del departamento de Recursos Humanos.
Entrevista final – En caso de que exista una vacante adecuada, el candidato será invitado a una entrevista con el responsable del departamento en el que desea desarrollar su carrera profesional, así como a una entrevista con un representante de la dirección de la empresa.
Ante todo, nos centramos en los conocimientos profesionales y las competencias clave, evaluamos el nivel de habilidades comunicativas, la capacidad para generar ideas, tomar decisiones y trabajar en equipo.
La decisión final sobre la contratación del candidato es tomada directamente por el responsable del área y el director, conjuntamente con el especialista de Recursos Humanos.
Atención:
La empresa PLAZARIUM no notifica los rechazos ni comenta los motivos de la denegación.
¡Atención! ¿Está considerando cambiar de trabajo?
Por determinadas razones ha decidido ponerse en contacto con nosotros. Le recomendamos no hacerlo si:
— no está seguro de haber agotado todas las posibilidades de permanecer en su empleo actual;
— ya ha cambiado de trabajo durante el último año;
— no ha informado a su empleador con al menos dos meses de antelación sobre su intención de abandonar la empresa;
— no puede completar la transferencia de responsabilidades en su empresa actual en un plazo inferior a dos semanas;
— no está dispuesto a colaborar en la búsqueda de un sustituto.
Esperamos de los empleados de PLAZARIUM la misma actitud reflexiva y responsable a la hora de cambiar de lugar de trabajo.
¡Bienvenido al mundo de nuestras oportunidades!
