Carriera
 | La società PLAZARIUM è una realtà produttiva che opera nell’ambito della ricerca e innovazione, occupandosi di tutto il ciclo di commercializzazione dei propri prodotti innovativi, inclusa la loro progettazione, fabbricazione e vendita nonché l’assistenza tecnica degli impianti sofisticati.
La società viene gestita secondo le strategie del moderno management, nel rispetto delle migliori tradizioni dell’industria europea. Se siete in cerca di un lavoro stimolante, che permetterà di scoprire le vostre capacità e il vostro talento, ‒ saremo lieti di conoscervi. |
| Requisiti attesi nei candidati:
Indipendentemente dalla categoria di inquadramento desiderata, ogni candidato che vuole far parte del team “PLAZARIUM” deve possedere alcuni requisiti generali. Sarete i benvenuti nella nostra squadra se siete dei veri professionisti diligenti e ordinati, in grado di instaurare buoni rapporti interpersonali e risolvere i problemi in maniera autonoma e creativa, orientati al risultato e capaci di attenervi alle tempistiche di lavoro prestabilite, interessati a crescere professionalmente e disposti ad accettare i valori dell’azienda. Il nostro obiettivo è quello di essere un ottimo datore di lavoro nel panorama internazionale. A tale scopo, cerchiamo di fare tutto il possibile per attrarre persone di talento, capaci di realizzare il proprio potenziale e assicurare un successo duraturo all’azienda. Le nostre linee guida nell’approccio con le risorse umane: Essere i migliori. Il nostro obiettivo è quello di diventare leader del settore, la nostra strategia di selezione del personale punta ad attrarre veri talenti, ossia persone capaci di dare un notevole contributo allo sviluppo della nostra azienda. Valorizzazione delle capacità individuali. Siamo interessati che ciascuno dei nostri dipendenti riesca a sfruttare le proprie qualità personali per trovare nuove soluzioni ai problemi di carattere pratico. Crescita professionale. Confidiamo nel massimo impegno dei nostri dipendenti durante lo svolgimento dei loro incarichi e offriamo opportunità illimitate di avanzamento di carriera a coloro che riescono a raggiungere ottimi risultati. La società PLAZARIUM incentiva la crescita professionale dei suoi dipendenti. Da ciascuno di loro ci aspettiamo la consapevolezza di essere responsabili del proprio percorso lavorativo, mentre noi, a nostra volta, offriremo gli strumenti necessari per sostenerli in questa sfida. Spirito di squadra. Siamo convinti che la chiave del nostro successo è un efficace ed affiatato lavoro di squadra. La nostra intenzione consiste nel coltivare una cultura aziendale che favorisca lo scambio di esperienza a livello internazionale, aiuti lo sviluppo della creatività e della capacità di adottare vari modi di approccio alla soluzione dei problemi. Compenso. Il valore della retribuzione dipende sia dai risultati del lavoro individuale sia dall’andamento economico dell’intera azienda. Gli stipendi dei dipendenti sono in linea con la media del mercato di lavoro nel nostro settore. Formazione. La portata degli obbiettivi prefissati dalla nostra società e l’intensità della crescita e dello sviluppo dell’impresa aprono ampie prospettive di ulteriore crescita professionale. Pacchetto sociale. Cerchiamo di creare le condizioni migliori a tutti i nostri dipendenti, a prescindere dalla loro posizione gerarchica. Tirocini formativi. La società è interessata al reclutamento dei migliori neolaureati fortemente motivati. Agli stagisti meritevoli si offre la possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Prospettive di una carriera internazionale. Il nostro obbiettivo è la ricerca di specialisti capaci di crescere professionalmente e dare il proprio contributo nelle performance della nostra società sul mercato internazionale. Come entrare a far parte del nostro organico:
Ci interessano soprattutto la preparazione professionale e le competenze specifiche del candidato. Verifichiamo se la persona possiede doti comunicative e relazionali, capacità di generare idee e prendere decisioni, attitudine al lavoro di squadra. La decisione definitiva riguardo ad un’eventuale assunzione viene presa congiuntamente dal capo reparto, dal direttore dell’azienda e da un addetto dell’ufficio personale. Attenzione: La società PLAZARIUM non fa alcuna comunicazione nel caso di un eventuale respingimento della candidatura e non fornisce le relative motivazioni. Prendete nota! Avete intenzione di cambiare l’attuale posto di lavoro? Se per qualche motivo avete deciso di rivolgervi a noi, vi sconsigliamo di farlo se: — non siete del tutto sicuri di voler lasciare il vostro vecchio posto di lavoro, — avete già cambiato un posto di lavoro nel corso dell’ultimo anno, — non avete dato il preavviso con due mesi di anticipo al vostro attuale datore di lavoro riguardo alla vostra intenzione di lasciare l’azienda, — non riuscite a passare le consegne al vostro successore in meno di due settimane, — non vi impegnate nella ricerca di un sostituto per il vostro vecchio incarico. Lo stesso atteggiamento, pieno di responsabilità nei confronti della società nel caso di dimissioni volontarie, lo aspettiamo da ogni dipendente dell’azienda PLAZARIUM. Benvenuti nel mondo delle opportunità offerte dalla nostra azienda!  |